Palvelut työelämälle

Palvelut työelämälle
harjoittelut
opinnäytetyöt ja työelämäprojektit
apua rekrytointiin
koulutukset työelämälle
osaamiskumppanuus
tutkimus- ja kehittämisyhteistyö

EduJyväskylä vastaa, kun etsit yrityksellesi työntekijää, asiantuntijan apua, koulutusta, harjoittelijaa tai opinnäytetyön tekijää.

EduJyväskylä oppilaitosten eli Gradian, Jamkin ja Jyväskylän yliopiston asiantuntijat ovat muodostavat yhteisen palveluverkoston, joka tuo oppilaitosten palvelutarjonnan ja koulutukset helposti työelämän ulottuville.

Palveluverkosto vahvistaa Keski-Suomen alueen elinvoimaa!

HARJOITTELIJAT JA REKRYTOINTI
Haluaisitteko meiltä harjoittelijoita teille erilaisiin työtehtäviin? Meillä on vuosittain tuhansia opiskelijoita harjoittelemassa työelämässä. Monet heistä jatkavat harjoittelun jälkeen keikkatöissä, sijaisuuksissa, kesätöissä ja vakituisissa työsuhteissa.

OSAAMISEN KEHITTÄMINEN
Millaista uutta osaamista tai osaamisen päivittämistä teillä tarvittaisiin eri tehtävissä toimiville? Puuttuuko henkilöstöltänne kilpailutuksissa vaadittavia pätevyyksiä? Olisiko johdon ja esihenkilöiden osaamisessa kehittämisen tarpeita? Autamme mielellään löytämään parhaat ratkaisut tarpeisiinne. EduJyväskylä-oppilaitosten koulutus ja osaaminen ovat käytössäsi!

OPINNÄYTETYÖT
Kaipaako yrityksesi tieteellistä tietoa uuden tuotteen kehittämisessä tai ehdotuksia, kuinka tutkimustiedosta voisi olla hyötyä organisaatiollesi? Opinnäytetyö on kustannustehokas tapa toteuttaa pieniä tutkimus- ja kehitysprojekteja. Opinnäytetyön myötä yritys saa käyttöönsä tuoretta, objektiivista ja perusteltua tietoa sekä konkreettisia ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISYHTEISTYÖ
Haluatteko mukaan tutkimus- ja kehittämistyöhön oppilaitostemme kanssa? Tarjoamme monipuolista asiantuntijaosaamista rahoitushausta tutkimushankkeiden toteuttamiseen.

UUSIA IDEOITA JA RATKAISUJA
Onko yritykselläsi haaste, johon toivoisit uusia näkökulmia ja ideoita? Sinulla on mahdollisuus saada opiskelijamme ideoimaan ja ratkaisemaan yrityksenne haasteita. Järjestämme vuosittain eri laajuisia opintojaksoja, joissa opiskelijat perehtyvät yritysten toimeksiantoina antamiin haasteisiin ja tuottavat niihin erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja.

Olipa kysymyksesi ja tarpeesi millainen tahansa, EduJyväskylän yhteinen palvelutiimi osaa ohjata sinut eteenpäin. Ole rohkeasti yhteydessä, sinua autetaan eteenpäin ja ohjataan tarvittaessa oikean asiantuntijan luo!

Harjoittelut

Haluaisitteko meiltä harjoittelijoita erilaisiin työtehtäviin? Meillä on vuosittain tuhansia opiskelijoita harjoittelemassa työelämässä. Monet heistä jatkavat harjoittelun jälkeen keikkatöissä, sijaisuuksissa, kesätöissä ja vakituisissa työsuhteissa.

Tästä löydät suorat linkit oppilaitosten omiin järjestelmiin, joiden kautta voit jättää harjoittelupaikkailmoituksen EduJyväskylä -oppilaitosten opiskelijoille.

Jyväskylän ammattikorkeakoulun opiskelijoille tarjottavat työpaikat, työharjoittelut ja opiskelijaprojektit:
https://www.jamk.fi/fi/palvelut/opiskelijaprojektit-ja-tyovoima/rekrytoi-opiskelija

Ammattiopisto Gradian opiskelijoille tarjottavat työpaikat ja työharjoittelupaikat:
https://www.gradia.fi/yrityksille/ilmoita-harjoittelu-tai-tyopaikka

Jyväskylän yliopiston opiskelijoille tarjottavat työpaikat, työharjoittelupaikat ja opinnäytteet:
https://www.jyu.fi/fi/yhteistyo/rekrytoi-opiskelija

Haluatko lisätietoa harjoittelusta? Ole yhteydessä EduJyväskylän palvelutiimiin!

Harjoitteluyhteistyö kannattaa!

Harjoittelija tuo tullessaan uusinta tietoa, tuoreita ajatuksia ja uudenlaisia näkökulmia
Harjoittelija on potentiaalinen yrityksesi tulevaisuuden työntekijä. Iso osa opiskelijoista työllistyy harjoittelupaikkaansa.
Ottamalla harjoittelijoita työpaikalle oppimaan edistät opiskelijoiden ammattitaidon kehittymistä ja tutkinnon suorittamista

Opinnäytetyöllä ja opiskelijoiden työelämäprojekteilla selvityksiä, uutta tietoa ja ratkaisuja

Opinnäytetyöt

Opinnäytetyö on erinomainen tapa kehittää organisaation toimintaa, tuotteita tai palveluja opiskelijan toteuttaman tutkimus- tai kehittämistyön avulla. Opinnäytetyö perustuu aina työnantajan aitoon tarpeeseen ja toteutetaan yhteistyössä oppilaitoksen kanssa.

Teettämällä opinnäytetyön saat:

tutkittua tietoa ja analyyseja päätöksenteon tueksi
kehittämisehdotuksia ja uusia ratkaisuja käytännön haasteisiin
mahdollisuuden tutustua tulevaisuuden osaajiin

Millaisia opinnäytetöitä on mahdollista teettää?

Jyväskylän ammattikorkeakoulu (JAMK)

AMK-opinnäytetyö (15 op)
Työelämälähtöinen kehittämisprojekti, selvitys, tuotos tai tutkimuksellinen työ.
YAMK-opinnäytetyö (30 op)
Vaativampi tutkimuksellinen kehittämistyö asiantuntija- ja esihenkilötason tarpeisiin.

Lisää tietoa ammattikorkeakoulun opinnäytetöistä ja ohjeet toimeksiannnon tekemiseen: https://help.jamk.fi/opinnaytetyo/fi/

Jyväskylän yliopisto (JYU)

Kandidaatintutkielma (10 op)
Tieteellinen tutkimus, jossa hyödynnetään tutkimustietoa organisaation haasteen tarkasteluun.
Pro gradu -tutkielma (30 op)
Syvällinen tutkimus, jonka tuloksia voidaan hyödyntää suoraan organisaation toiminnan kehittämisessä.

Lisäksi Jyväskylän yliopistossa voidaan toteuttaa myös lisensiaatin ja tohtorin tutkielmia yhteistyössä työelämän kanssa.

Lisää tietoa yliopiston opinnäytetöistä ja ohjeet toimeksiannnon tekemiseen: https://www.jyu.fi/fi/opiskelijalle/kandi-ja-maisteriopiskelijan-ohjeet/tyoelamaosaaminen/gradu-tai-diplomityo-toimeksiantona

Nuori mies ja nainen istumassa Jamkin Dynamon kampuksen aulatilassa keskustellen

Työelämäprojektit

Työelämäprojektit ovat opiskelijatiimien toteuttamia kehittämistehtäviä, joissa ratkaistaan työnantajan antamaa toimeksiantoa rajatun ajan puitteissa. Projektit sopivat erityisesti tilanteisiin, joissa kaivataan uusia näkökulmia, ideointia tai käytännönläheisiä ratkaisuja.

Työelämäprojekti tarjoaa työnantajalle:

useita ratkaisuehdotuksia ja tuoreita näkökulmia
monialaista osaamista lyhyessä ajassa
matalan kynnyksen tavan kokeilla yhteistyötä opiskelijoiden kanssa

Jyväskylän ammattikorkeakoulun opiskelijoiden työelämäprojektit

JAMK Future Factory

Jyväskylän ammattikorkeakoulun Future Factoryssä opiskelijat ratkovat työelämän kehittämishaasteita tiimeissä.

Vaihtoehdot työnantajille:

InnoFlash: viikon mittainen intensiivinen projekti, jossa saat nopeasti useita ideoita ja ratkaisumalleja
Työelämäprojektit: pidempikestoisia projekteja, joihin toimeksiantoja otetaan vastaan ympäri vuoden

Lisätietoja Jyväskylän ammattikorkeakoulun opiskelijoiden työelämäprojekteista: https://www.jamk.fi/fi/palvelut/opiskelijaprojektit-ja-tyovoima/jamk-future-factoryr-fuel-for-creativity/jamk-future-factory-opiskelijalle

Jyväskylän yliopiston opiskelijoiden työelämäprojektit

Tiimi & Työnantaja

Tiimi & Työnantaja: https://www.jyu.fi/fi/yhteistyo/kehittamistarpeesta-projektiksi
Monitieteinen noin kolmen kuukauden mittainen työelämäprojekti, jossa opiskelijatiimi toteuttaa työnantajan toimeksiannon. Projekti järjestetään vuosittain suomeksi ja englanniksi.
Projektiopinnot

Lisätietoja Jyväskylän yliopiston opiskelijoiden työelämäprojekteista: https://www.jyu.fi/fi/opiskelijalle/kandi-ja-maisteriopiskelijan-ohjeet/tyoelamaosaaminen/tyoelamataitoja-kehittavat-opinnot

Tarjoamme apua rekrytointiin!

Tarvitsetko työntekijöitä? Oli kyseessä sitten keikka- tai kausityö, oppisopimus, sijaisuudet tai vakinainen työtehtävä, ilmoita työmahdollisuudet opiskelijoillemme!

Töitä Gradian opiskelijoille:
https://www.gradia.fi/yrityksille/ilmoita-harjoittelu-tai-tyopaikka(ulkoinen)

Töitä Jyväskylän ammattikorkeakoulun opiskelijoille:
https://www.jamk.fi/fi/palvelut/opiskelijaprojektit-ja-tyovoima/rekrytoi-opiskelija(ulkoinen)

Töitä Jyväskylän yliopiston opiskelijoille:
https://www.jyu.fi/fi/yhteistyo/rekrytoi-opiskelija(ulkoinen)

Tapahtumat ja kohtaamiset

Järjestämme vuosittain erilaisia tapahtumia, joissa työnantajat ja opiskelijat kohtaavat luontevasti.

Esimerkkejä yhteistyöstä:

yrityksen esittelyt ja infot opiskelijoille
rekrymessut ja työelämätapahtumat
ständit oppilaitosten toimipisteissä
alakohtaiset kohtaamiset ja verkostoitumistilaisuudet

Tapahtumat tarjoavat matalan kynnyksen tavan tehdä yritystä tunnetuksi ja löytää tulevia osaajia.

Koulutukset työelämälle

Lisä- ja täydennyskoulutusta työelämän eri tarpeisiin

EduJyväskylä kokoaa yhteen Jyväskylän alueen oppilaitosten työelämälle suunnatun koulutustarjonnan. Tarjolla on monipuolisia lisä-, täydennys- ja erikoistumiskoulutuksia eri toimialoille ja eri osaamistarpeisiin – lyhytkestoisista koulutuksista laajempiin opintokokonaisuuksiin.

Gradia – ammatillista täydennyskoulutusta ja osaamisen kehittämistä

Gradia tarjoaa työelämälle käytännönläheistä ammatillista lisä- ja täydennyskoulutusta. Koulutukset soveltuvat erityisesti työntekijöiden osaamisen päivittämiseen, uusien vastuualueiden haltuunottoon ja organisaatioiden arjen kehittämistarpeisiin.

Gradian koulutukset:

painottuvat käytännön osaamiseen ja työssä oppimiseen
sopivat sekä yksittäisille työntekijöille että koko työyhteisöille
voivat olla lyhytkestoisia koulutuksia, tutkinnon osia tai laajempia kokonaisuuksia

Tutustu Gradian työelämälle suunnattuun koulutustarjontaan:
https://www.gradia.fi

Koulutuksiin liittyvä neuvonta ja haku:
Gradian hakupalvelut
https://www.gradia.fi/haku

Jyväskylän ammattikorkeakoulu (JAMK) – korkeakoulutasoista täydennyskoulutusta ja erikoistumista

JAMK tarjoaa työelämälle suunnattua korkeakoulutasoista täydennys- ja erikoistumiskoulutusta, joka tukee asiantuntijoiden ja esihenkilöiden osaamisen kehittymistä. Koulutuksissa yhdistyvät tutkimukseen perustuva tieto ja soveltava kehittäminen.

JAMKin koulutukset:

on suunnattu asiantuntija-, kehittämis- ja esihenkilötehtävissä toimiville
sisältävät täydennys- ja erikoistumiskoulutuksia sekä avoimen ammattikorkeakoulun opintoja
soveltuvat työelämän muutos- ja kehittämistarpeisiin

Tutustu JAMKin työelämälle suunnattuun koulutustarjontaan:
https://www.jamk.fi

Koulutuksiin liittyvä neuvonta ja haku:
JAMKin täydennyskoulutuspalvelut
https://www.jamk.fi/fi/palvelut/taydennyskoulutus

Jyväskylän yliopisto (JYU) – tutkimusperustaista ja tieteellistä lisäkoulutusta

Jyväskylän yliopisto tarjoaa työelämälle tutkimukseen perustuvaa koulutusta, joka syventää asiantuntijaosaamista ja tukee tiedolla johtamista ja vaativaa kehittämistyötä.

JYU:n koulutukset:

perustuvat ajankohtaiseen tutkimustietoon
soveltuvat erityisesti syvällistä asiantuntijuutta edellyttäviin tehtäviin
sisältävät täydennyskoulutuksia, erikoistumiskokonaisuuksia ja avoimen yliopiston opintoja

Tutustu Jyväskylän yliopiston työelämälle suunnattuun koulutustarjontaan:
https://www.jyu.fi

Koulutuksiin liittyvä neuvonta ja haku:
Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto ja täydennyskoulutus
https://www.jyu.fi/fi/opiskelu/avoin-yliopisto

Etkö ole varma, mikä oppilaitos tai koulutus sopii tarpeeseesi?

EduJyväskylän palvelutiimi auttaa löytämään organisaatiollesi sopivan koulutusratkaisun ja oikean oppilaitoksen.

Osaamiskumppanuus työnantajille: Pitkäjänteistä yhteistyötä osaamisen, kehittymisen ja kasvun tueksi

EduJyväskylän osaamiskumppanuus tarkoittaa käytännönläheistä ja joustavaa yhteistyötä yritysten ja organisaatioiden sekä kolmen oppilaitoksen – Gradian, Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Jyväskylän yliopiston – välillä.

Osaamiskumppanuudessa työnantaja saa tuekseen oppilaitosten osaamisen, asiantuntijat ja opiskelijat yrityksen todellisiin tarpeisiin – arjen kehittämisestä pitkän aikavälin osaamisen vahvistamiseen.

Mitä osaamiskumppanuus tarkoittaa käytännössä?

Osaamiskumppanuus ei ole yksittäinen palvelu tai valmis paketti.
Se on yhteistyön malli, jossa yrityksen tarpeet ohjaavat kokonaisuutta.

Yhteistyö voi sisältää esimerkiksi:

henkilöstön osaamisen kehittämistä ja täydennyskoulutusta
opiskelijaprojekteja ja opinnäytetöitä
rekrytointia tukevia ratkaisuja
kehittämis‑, innovaatio‑ ja tutkimusyhteistyötä
asiantuntijapalveluja ja sparrausta

Yksi yhteys, kolme oppilaitosta

EduJyväskylän palvelutiimi toimii yrityksen tukena ja koordinoi yhteistyötä oppilaitosten puolelta.
Yrityksen ei tarvitse tuntea oppilaitosrakennetta tai koulutusjärjestelmää – palvelutiimi auttaa:

kirkastamaan osaamis‑, koulutus‑ ja kehittämistarpeet
valitsemaan sopivat yhteistyö- ja koulutusmuodot
löytämään oikeat asiantuntijat ja oppilaitokset

Gradia, JAMK ja Jyväskylän yliopisto pystyvät yhdessä vastaamaan yritysten moninaisiin tarpeisiin – ammatillisesta osaamisesta tutkimusperustaiseen kehittämiseen.

Etsitkö kumppaneita yrityksesi kehittämiseen, testaamiseen tai uuden tiedon tuottamiseen?

EduJyväskylä kokoaa yhteen Gradian, Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Jyväskylän yliopiston osaamisen yritysten ja organisaatioiden innovaatiotyön, kehittämisen ja tutkimuksen tueksi.

Yrityksenä tai organisaationa voitte osallistua oppilaitosten käynnissä oleviin kehittämishankkeisiin tai hankkia oppilaitoksilta tutkimus- kehittämis- ja innovaatiopalveluja suoraan yrityksesi tarpeisiin.

Kaksi tapaa tehdä tutkimus- ja kehittämisyhteistyötä

1. Tule mukaan oppilaitosten kehittämishankkeisiin!

Yrityksesi voi lähteä mukaan oppilaitosten vetämiin tutkimus- ja kehittämishankkeisiin. Hankeyhteistyö tarjoaa mahdollisuuden kehittää tuotteita, palveluita tai toimintamalleja yhdessä muiden organisaatioiden ja asiantuntijoiden kanssa.

Hankkeissa yritys voi esimerkiksi:

· pilotoida ja kokeilla uusia ratkaisuja
· testata ideoita ja toimintamalleja
· saada tutkimukseen tai kehittämiseen perustuvaa uutta tietoa
· hyödyntää asiantuntijoiden ja opiskelijoiden osaamista

2. Hyödynnä EduJyväskylä -oppilaitosten tutkimus- ja kehittämispalveluja yrityksesi kehittämisessä!

Oppilaitoksilla on monenlaisia tutkimus- ja kehittämispalveluja, joita voi hankkia suoraan oppilaitoksesta. Yhteistyö voi olla lyhyt selvitys tai pidempi kehittämiskokonaisuus yrityksen tarpeen mukaan.

Palvelumuotoja ovat esimerkiksi:

· asiantuntijatyö ja selvitykset
· tutkimus- ja kehittämistehtävät
· pilotit, kokeilut ja demonstraatiot
· tuote-, palvelu- ja prosessikehitys
· henkilöstön osaamisen kehittäminen

Muistathan myös opinnäytetyöt ja opiskelijoiden työelämäprojektit mahdollisuutena kehittää yritystänne? Lue lisää täältä: https://edujyvaskyla.fi/palvelut-tyoelamalle#opinnaytetyot-ja-tyoelamaprojektit

EduJyväskylän palvelutiimi auttaa löytämään yrityksellesi sopivimman yhteistyömuodon ja oikean oppilaitoskumppanin.